招聘崗位

人數

招聘條件

工藝技術副部長

1

1.大專及以上學歷，55周歲以下。

2.具有炭素行業全面技術及研發管理經驗，熟悉炭素制品生產工藝流程。

3.熟悉炭素材料的性能，有參與炭素新產品、新項目的開發和管理經驗。

工藝技術科長

1

1.大專及以上學歷，50周歲以下。

2.熟悉炭素制品生產工藝流程。

3.熟悉炭素材料的性能，有參與炭素新產品、新項目的開發和管理經驗。

工藝技術員

3

1.本科及以上學歷，45周歲以下。

2.有3年及以上相關崗位工作經驗（不限于同一家企業）。

3.炭素、化工類、無機非金屬材料等相關專業。

4.有炭素行業工作經驗者優先。

研發工藝員

2

1.45周歲以下，碩士及以上學歷。

2.炭素、化工類、無機非金屬材料等相關專業。

3.在炭素新材料研發方面與公司研發方向相匹配且有突出業績者，學歷可適當放寬條件。

電氣技術員

2

1.45周歲以下，本科及以上學歷。

2.有3年及以上相關崗位工作經驗（不限于同一家企業）。

3.電氣工程、機電一體化等相關專業。

機械技術員

1

1.本科及以上學歷，45周歲以下。

2.有3年及以上相關崗位工作經驗（不限于同一家企業）。

3.機械設計、機械制造、材料成型及控制等相關專業。

爐窯技術員

1

1.45周歲以下，本科及以上學歷。

2.有3年及以上相關崗位工作經驗（不限于同一家企業）。

3.土木工程、工業建筑等相關專業。

通風技術員

1

1.45周歲以下，本科及以上學歷。

2.有3年及以上相關崗位工作經驗(不限于同一家企業)。

3.通風、暖通、建筑環境與能源應用工程等相關專業。

工控技術員

1

1.45周歲以下，本科及以上學歷。

2.有3年及以上相關崗位工作經驗（不限于同一家企業）。

3.電氣自動化控制、數控技術等相關專業。

法務專員

2

1.40周歲以下，本科及以上學歷。

2.有1年以上企業或律所法務相關工作經驗。

3.法學相關專業，具有國家法律職業資格證者優先。

審計員

1

1.40周歲以下，本科及以上學歷。

2.有1年以上審計相關工作經驗。

3.審計、土木工程或工程管理等相關專業，具有國家審計、工程職業資格證者優先。