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      從清華學霸到項目“大拿”——方大炭素設備部副總工程師馬德發的成長密碼

      2021年,一位懷揣“產業報國”熱忱的清華學子毅然踏入方大炭素的大門。彼時,方大炭素招聘負責人的一番話如同一盞明燈,照亮了他前行的道路:“方大炭素是全球炭素行業的領軍者,擁有雄厚的企業實力和廣闊的發展空間,在這里你一定能盡情發揮特長,干出一番事業!”這位清華學子,正是現任方大炭素設備部副總工程師的馬德發。   

      時光荏苒,回望這段成長歷程,方大炭素不僅為這位清華學子提供了施展抱負的廣闊舞臺,更為其搭建起職業發展的堅實階梯。   

      在方大炭素,立體化培養體系展現出強大效能。初入公司,他便迎來量身定制的“全鏈條”成長路徑:從炭素材料基礎理論的深度學習,到前沿設備技術應用的探索實踐;從生產一線的實操歷練,到項目全周期管理的深度參與,每一步都穩扎穩打。公司特邀湖南大學專家團隊駐廠開展專題培訓,系統化的課程體系如同精密織網,快速構建起他的專業知識框架。   

      理論與實踐在此交融共生。南京鋼鐵考察之行拓寬行業視野,板塊企業巡訪積累實戰經驗,進口機床專項審計錘煉專業能力,智能天車與立體庫項目論證磨礪綜合素養。而“師徒制”的薪火相傳,更成為成長關鍵,帶教師傅傾囊相授三十余年實戰經驗,在重點項目中的手把手指導,從“紙上談兵”到“腳下生根”,全方位實踐淬煉出沉穩篤定的職業底色,讓他實現從理論到實踐的完美跨越。   

      階梯式培養催生質的飛躍。從百萬級項目參與者到千萬級技改工程負責人,加入方大以來經手項目總額逾7000萬元。“優秀青年員工”“優秀技改項目”“優秀降本增效項目”“集團先進集體”等榮譽接踵而至,既是個人奮進的注腳,更是企業育人機制的碩果。這份輝煌成長軌跡的背后正是方大“重培養、敢壓擔”人才理念的生動詮釋。 

      “我學的是機械工程專業,深知制造業對于國家發展的重要性。方大炭素作為世界炭素行業的龍頭企業,平臺大,起點高,機遇多。在這樣的企業中,自己能夠充分地發揮自身優勢,施展拳腳,實現自我?!瘪R德發談起在企業的工作經歷自豪地表示。   

      在方大炭素,事業舞臺與人文關懷交相輝映。免費食宿、醫療保障、子女教育福利、孝敬父母金等暖心福利,構筑起堅實的后方保障;“干到給到,上不封頂”的激勵機制,則在價值創造的賽道上激蕩出無限潛能。二者合力,讓每位奮斗者都能心無旁騖地逐夢前行。  

      在方大炭素短短四個年頭里,他投身“雙碳”戰略下綠色轉型的澎湃浪潮,親歷公司產能突破23萬噸、產品遠銷60余國的行業傳奇。在這里,每項技術突破都是對“制造強國”的鏗鏘應答,每張機械圖紙皆化作“中國智造”的時代注腳。   

      馬德發正以“行勝于言”的實干精神,在西北熱土上以青春“炭”索產業邊界,用創新“素”寫材料華章。方大炭素,這座匯聚夢想的舞臺,將繼續以卓越實力與獨特魅力,引領更多追夢人共繪行業新圖景。

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