據了解,在方大炭素眾多的企業福利中,有一項醫療資助性的福利政策。根據國家醫保政策,在醫保報銷后屬醫保范圍內的個人自付部分,企業將予以“兜底”全額資助,不讓員工多花一分錢。而這個福利政策,不僅只是員工本人享受,員工的父母、配偶、子女均能享受到同樣的政策。盡管目前企業生產經營工作遇到了巨大困難,但企業對員工的關心關愛沒有絲毫改變,如期發放了三季度醫療資助款,有65名員工、191名員工父母、21名員工配偶和17名員工子女受到資助,個人最高醫療資助費用達18965.29元,三季度方大炭素總計資助員工及家屬醫療費用241006.82元。
該公司設備部員工小賀感動地說:“這次企業為我父親報銷了1萬多元的醫療費,我們全家都很感動,父親讓我捎話,感謝集團董事局方威主席的關愛,我們一定全力支持孩子的工作,讓他為企業多做事,多作貢獻?!?/span>
該公司焙燒廠的張師傅更是滿懷深情地說道,這次企業給我家報銷了1萬余元醫療費用。讓我們全家感受到了來自企業最貼心的溫暖和堅實的保障。作為一名班長,我要把企業當成自己的家,帶領全班組員工精細化操作,保質量、降成本、增產量,為公司發展貢獻自己的力量。( 洪萬有)