新春佳節(jié)來臨之際，2023年12月28日，中國機械冶金建材工會二級巡視員李曉強一行到方大炭素調研慰問，宣講新時代產業(yè)工人隊伍建設改革的政策，慰問大病困難員工和勞模先進，送上了50000元慰問金，送去工會組織的關心和溫暖。遼寧方大集團副總裁、方大炭素董事長馬卓，方大炭素黨委書記徐鵬，方大炭素總經理助理、工會主席張偉等熱情接待。

李曉強一行在馬卓等領導陪同下，參觀了方大炭素企業(yè)文化展廳、黨建文化展廳，詳細了解方大集團的綜合實力及各板塊發(fā)展情況，方大炭素的發(fā)展歷程、裝備水平、工藝技術、黨建文化、薪酬福利等情況，深入該公司壓型廠、加工廠，實地參觀全國勞模張平香、蘭州市勞模徐伯俊領銜的勞模創(chuàng)新工作室，調研職工開展技術創(chuàng)新、小改小革等情況。

調研中，李曉強充分肯定了方大炭素踐行“黨建為魂”的企業(yè)文化，發(fā)展成果同員工共享的發(fā)展理念，并向基層工會干部和職工宣講了新時代產業(yè)工人隊伍建設改革的政策，詳細詢問公司生產運營、安全防護、員工福利等情況，實地查看基層班組情況。在車間班組，李曉強親切慰問全國勞模張平香、蘭州市勞模徐伯俊等勞模先進，對他們在各自崗位上的辛勤工作給予充分肯定，并向辛勤奮戰(zhàn)在基層一線的廣大員工表示感謝并致以崇高的敬意。

在座談交流中，馬卓對李曉強一行的調研慰問表示了歡迎，感謝中國機械冶金建材工會長期以來對方大炭素的關心和支持。馬卓表示，2023年面對復雜嚴峻的市場形勢，公司堅持以員工為中心的發(fā)展理念，始終踐行“方大發(fā)展為了員工，方大發(fā)展依靠員工，方大發(fā)展成果由員工共享”的理念，不遺余力完善員工福利體系，努力解決員工的后顧之憂，千方百計幫助因病致貧員工。企業(yè)把員工當親人，廣大員工發(fā)自內心地把企業(yè)當成自己的家，對企業(yè)感情深，認同度高。新年來臨之際，中國機械冶金建材工會送溫暖到車間班組，給予廣大干部員工莫大的鼓舞和激勵。我們有信心有決心把企業(yè)發(fā)展得更好，在高質量發(fā)展道路上攻堅克難，行穩(wěn)致遠。

李曉強對方大炭素黨建文化給予了高度贊譽，對方大炭素改制以來關心關愛員工的好做法好經驗給予了充分肯定。他表示，方大炭素是民營企業(yè)中的佼佼者，從困難中走過來，改制以來發(fā)展得非常好，值得全國機械冶金行業(yè)學習借鑒。方大炭素經歷過改制前的困境，借助方大集團靈活高效的體制機制，把“黨建為魂”的企業(yè)文化融入生產經營，落實到實踐中，黨員發(fā)揮了先鋒模范作用。員工隊伍精神面貌好，干部思路更加開闊，搶抓機遇更有優(yōu)勢，整個企業(yè)既有寶貴的傳統(tǒng)，又有創(chuàng)新的精神，開拓者的眼光。干部員工遇到困難的時候更加珍惜眼前的發(fā)展平臺，有信心有決心有勇氣戰(zhàn)勝一切困難挑戰(zhàn)。中國機械冶金建材工會將努力為職工群眾提供精準、貼心的服務，助力企業(yè)實現高質量發(fā)展。